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第75章（第1页）

因此?林舒这天几乎都是在?接洽这位客户以及沟通新公司架构中度过的, 等客户拜访结束回到?律所, 已经过了下班时?间。

不过令林舒意外?的是，原本一到?点就直接下班消失的许诗嘉，今天竟然还在?办公桌前待着。

还不走？

路过许诗嘉身边的时?候, 林舒客套道：“没什么事就早点回去休息吧。”

许诗嘉看起来有点不自然, 但还是挺端着：“哦, 没事，我过会再走，没办法, 能者多劳，这是历来的职场定律。”

“……”

还能者多劳呢！你那是穷者多劳！

要不是你兜里?没钱了，你能在?这工作吗？你加班的动力不就是钱吗？

果然，许诗嘉清了清嗓子，开始铺垫他的下一句了：“不过我想?我这么加班, 所里?上下也都看在?眼里?。虽然加班费对我这样?的人来说不值一提, 但加班费本身是对工作态度的认可，是对辛勤付出的一种肯定, 钱不钱的是小事，但给加班的员工支付加班费这个意义是非凡的……”

还懂给自己下台阶呢。

第一次听要加班费还要得这么清新脱俗的呢。

林舒面无表情地打断了许诗嘉：“天浩实行弹性工作制度, 每个团队老?板会根据员工每月上班的工作量给予相应的奖金, 重要的是完成?工作，而不是简单在?所里?坐着就等于?加班。”

她看着许诗嘉, 一字一顿道：“也就是说，要我认可的加班，才?叫加班。要有效率的加班，才?叫加班。”

“你今天手头哪有什么在?正常工作时?间没法完成?的任务？”

面对林舒的问题，许诗嘉果然卡壳了，他愣了愣，才?梗着脖子道：“工作早就完成?了，我是自愿留下来，在?研究前几天结案的案卷……”

“那就不叫加班，叫学习，什么人需要学习呢？可能是工作后意识到?自己能力还有欠缺的人，想?通过业余时?间的学习追赶，这是自己的问题，所里?为?什么要买单呢？”

林舒露齿一笑：“不过看到?你意识到?自己需要学习，一下子又这么有学习激情，我挺感动的，案卷可以带回家看，在?档案室门口的本子上登记一下就行，另外?我桌上还有几个刚打印出来的经典案卷，你拿回去一起看吧。明早我们可以一起讨论下。”

林舒说完，不去看许诗嘉瞬间垮了的神色，径自哼着歌走了。