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第一章任命（第3页）

不过，借职代会抗拒上级算是重大新闻。秦海涛就此得出一个结论，如果陶唐不是个软弱无力无法掌控局势，那他就是个棒槌。陶唐肯定不是前者，他在盛东的铁腕风格早已证明了他对盛东公司的超强掌控力。此人任职盛东不过三年余，竟然撤换了三名副总经理，中层被他调换了一大半！总部在对盛东例行的年度考评中，陶唐的群众拥护度极高，在总部遍布全国的四十多个子公司中是少有的。这只能说明陶唐确实利用职代会抗拒了一次总部的重大决定。

其二就是陶唐正在接受秘密调查。是不是事实，秦海涛不清楚。但总部纪检组确实向盛东派去了阵容庞大的审计组，超过了正常的离任审计规模。传言正是这样产生的。如今审计组已经撤离，结论秦海涛却没有看到。

现在冯世钊把陶唐派至着了火的红星又是什么意思？不到两个月，红星公司接连栽倒两名高管，包括一把手宋悦。谣言纷纷，人心不稳，加上红星经营问题的积重难返，将陶唐派去红星，是救火还是贬斥？秦海涛真的说不准了。

……

“我的问题还没结论呢。”陶唐笑笑，“让一个背负违纪名声的去替代一个被双规的，不合适吧？”

“你要什么结论？组织上对你的任命就是最好的结论了嘛。”冯世钊提高了声音。

“小陶，那些对你在盛东的举报已经证明是诬告，就不要闹情绪了。组织上的决定是慎重的。目前情况下，你是那个岗位最合适的人选。”戚建民讲道。

“陶唐！你跟组织搞什么讨价还价？嗯？”冯世钊突然站起来，盯着陶唐。

“冯总，我说的是实情嘛，我就是不合适嘛。”陶唐无辜地看着有些恼怒的冯世钊。

“合适不合适不是你说了算！给你一天时间移交工作，后天，我亲自送过去。”冯世钊是陶唐的老上司，更是陶唐的伯乐，当初冯世钊担任集团计划部主任时，陶唐是他手下最年轻的副处长，是他推荐陶唐去了外贸公司中东处任处长。正是在那里，陶唐的才能得到总部的瞩目，从而进入了仕途的快车道。所以冯世钊对陶唐便不那么客套了。

“冯老总，您这么说，我就没话可讲了，”陶唐平静地说，“不过，我要提醒组织，我是红星子弟，我在那里出生，我的青春岁月也是在那里度过的。现在，我的大部分家人仍生活工作在那里……目前的情况下，为避嫌计，我似乎不该回红星工作。”

“很多一把手都是从基层一步步成长起来的，比如北方机电的邱总……”戚建民温和地说，“你所讲的，党组已经慎重考虑过了。相信你会处理好各种关系。你对红星了解，反而是一个不可替代的优势。”

“而且，你的待遇比现在只高不低……”秦海涛插话道。

“秦副总，我并非考虑待遇问题。”陶唐站起身来，“红星是什么情况，三位领导一清二楚。我何德何能，敢接那个烂摊子？完不成任务我被撤职处分不要紧，那可是资产两百亿员工两万余的大摊子，搞不好如何向组织交代？”

“要你去就是要你搞好它！你的意思是我们这些人都识人不明吗？”冯世钊终于忍不住了，拍了下桌子。

“据我所知，红星已经两个月发不出工资了。”

“当然不会让你空手去。”戚建民微笑着说，“财务公司给你准备了一个亿的流贷，系统内部的欠收配套款也会优先处理，至少在一个月会再给你解决一个多亿。从长远看，红星的与平泉市的战略重组如果能谈成，你的日子就好过了嘛。那时候总部还要看你脸色呢。”

“别，总部的规定我晓得，土地出让及整体搬迁可不是我能决定的事。而且，土地出让金也不会留给红星。”

“够了！就这样吧。”冯世钊站起身来，“假如你还记得自己是一名党员，就不要再质疑组织的决定了。目前红星很不稳定，你去了后，第一是要稳定军心，把今年的任务完成好。必须的人事调整，总部会充分尊重你的意见。第二是谋划好红星结构调整和战略重组的事，这件事对于红星，既是难得的机遇，也是巨大的挑战。当然，后一条是个大事，总部会高度关注，否则我就不去了嘛。至于政研室，总部已决定兰元珍接替你，今天就可以向他移交了。”

陶唐回家比往常要晚，因为移交工作。

一年前，他从盛东调任总部，他本以为会长留盛东，所以在滨江买了房子，现在看来或许是个错误。父母在那边已住的比较习惯了，女儿正在读初中，也不宜更换环境。所以他来燕京时，将父母和女儿留在了盛东。以他的薪水，在燕京买房子也比较困难，而陶唐本就不准备在燕京安家。好在集团有自己的房产，总务上给他调出一套离总部机关不远的三居室旧房，每月的租金是象征性的，也算一种内部福利。于是陶唐将岳母从老家接至燕京，让岳母给他当了一年多的“保姆”。