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第67章 拿回全团第一（第4页）

班排的编制已经全部变了，上面也没有给具体的教案，该怎么运用新的装备，全靠连队自己去摸索。

各班排的班长和排长带队训练，基本上可以说是边摸索边训练。

感觉不对的地方就进行改正，训练起来感觉效果很好就留下，在不断的训练中找出最合适的路。

陈军负责的一排比较特殊，班组结构进行了完全的变化。

各班的班长都是比较头疼的，压根不知道接下来该训练什么，自己班存在的意义是什么。

陈军为了一排能适应合同战术，发挥出三个班该有的作用。

特意花了整整一个星期的时间，特意以合同战术所需求的特质，写了两份级专业的训练大纲出来。

一份是后勤保障班的训练大纲，把需要的训练科目全都排好了。

以前钢七连教过或者易学的科目，比如说战场急救、战车维护、卫生防护等，排在了训练大纲的前面。

这些科目虽然战士们已经熟了，但以前从未以班为单位，服务全连为目标学过。

服务的对象和任务目标不同，同样的技能也需要进行相应调整，甚至还需要改进以便于更适应。

钢七连以前没教过或者难学的科目，全部排在大比武之后再进行。

到时候陈军能够腾出手来了，由他亲自手把手教一班的战士们，让他们能成为合格的后勤保障人员。

另一份是特别侦察连的训练大纲，涵盖了侦查所需的所有技能。

其实就是陈军把培养特种兵，除了反恐防暴之外的专业技能，比如CQB之类的，剩下的全部编到了大纲里。