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第77章（第2页）

飞机迫降的后遗症是依赖谢至峤，那么依赖谢至峤的后遗症呢？他对Cloe说的一切如常，不包括酗酒，暴躁、以及无法在酒店以外的房间入眠。

大床上，穿着中式挂衫的兔子玩偶坐在两只枕头中间。沈迩靠在门框，白衬衫外面套了一件克洛因蓝的背心。

一手夹着，一手举杯，他酌了一口酒，目光落在兔子身上。如梦如幻的10天，唯一存在过的证据，只有那场毫无道理的应激依赖，以及其副作用。

新一年的F1赛事在3月初如期开始，迈凯伦仿佛如有神助。赛程刚开始没多久，接连出现巴西站五连撞，梅奔2号车手受伤上替补。

赛车方面，Alber带领的技术团队提升卡钳的受热温度，加深气流引导槽改善空气动力学效能，进一步微调底板设计，从而使得今年的MCL630打破去年自己创下的最快圈速记录，成为当之无愧的火星车。

车迷们沉迷比赛各种意外和技术创新之余，轰动整个赛车圈的消息来自4月末一则人事变动。

迈凯伦技术总监Alber将在本赛季结束后离开车队。

【迈凯伦两连冠在即，技术总监离职，车队何去何从？】

【提前8个月发出公告，Alber鸣谢老东家】

一时间，迈凯伦的车迷惴惴不安，其他车队的车迷看好戏，而真正炸开锅的当属其他车队的管理层。

所有车队经理都在打听一件事：Alber要去哪儿？

Ryan在新闻出来的三天内，每天都要接100个询问Alber下家的电话，本就消瘦的脸颊更显疲态，除了应付竞争对手，总部连夜让他回去述职。

乌纱帽不保，哪儿还有好脸色，“车队经理不负责为员工提供再就业咨询服务，不要再问我了！”

连续两个赛季，迈凯伦的成绩有目共睹，其他车队垂涎欲滴的想要挖到Alber。除了F1，商用汽车厂商都递来橄榄枝，樾峤车企部的邀请函也内。

人事总监询问这件事的时候谢至峤刚从一个应酬上出来，他举着电话走下台阶。黑色的皮鞋沉稳，步伐间从容不迫。

“谢总，我建议以集团的名义发去邀请。虽然Alber年底才能离开车队，但这8个月时间跨度太长了，我们的速度得快。”

人事总监很专业，邀请函已经写好只等老板同意。他相信老板和自己的看法一致，毕竟技术总监这个位置他们已经等了Alber将近一年。