第73章 改革前奏 (第2/2页)

“没错。”姚建航笑了笑，“你应该知道，这件事对内对外都会引发巨大关注。我们需要让员工对改组充满信心，同时让外界感受到灵智科技的雄心。”

“有什么具体的想法？”杨子轩放下文件，饶有兴趣地问。

“我建议以公司成立十周年为契机，召开一场全球员工大会。在会上正式宣布改组为集团的决定，并详细讲解改组的意义和未来的规划。”姚建航语气中透着自信，“同时，我们可以通过媒体宣传，向外界传递灵智科技从科技公司向国际化集团转型的信息。”

杨子轩点头赞许：“不错，这是一个既能稳定军心又能提升品牌形象的方案。交给你负责，务必做到万无一失。”

当晚，杨子轩回到办公室时，张玉莹已经在等他。

“刚才的会议内容我听说了。”张玉莹递上一杯茶，轻声说道，“我赞成全球化的战略，但有一点必须考虑——改组之后，集团的管理层级会变得更加复杂。这对你的决策效率可能会带来一定影响。”

杨子轩抿了一口茶，沉吟片刻：“我明白你的担忧。确实，权力的分配和集中的平衡是个难题，但这也是我们向国际化发展的必经之路。”

“既然如此，职位的安排一定要慎重。”张玉莹看着他，语气中带着一丝不容忽视的认真，“我知道你信任身边的每一个人，但这次调整事关重大，必须确保每个岗位都能最大限度发挥作用。”

杨子轩放下茶杯，深深地看了她一眼，微微一笑：“放心吧，我比谁都清楚这一点。”